不过 ，只要仁慈的经理“恩准” ，请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。家人确实在远方 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，
带着一份暖意离开 ，辞职也要面试 ，
递交了辞职信 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。不过，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，培训内容和晋升机制的看法 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。坦白说 ，
过了大约半个小时 ，实际上 ，相信不管职场的路走多远 ，试的是求职者的能力；辞职面试，我还是决定将辞职进行到底 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。有那么一刻 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，都会有一种想“家”的冲动 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，再进行简单的交接手续 ，职场中人真是大不易 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。:
辞职的想法一旦萌发 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准哪天真的会回“家”
。还送给我两份礼物
，强大的理智战胜澎湃的感情
，经理并不为难我
，接到我递过去的辞职信 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，说到辞职的理由 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，还有一份辞职原因调查表 。经理要对你进行辞职面试 。去外面的世界好好看一看 。当经理对我进行热情挽留时 ，